مع بداية مساهمة مركز رؤية في مجال تنمية الموارد البشرية وعبر سنوات العمل الدؤوب في هذا المجال كان الاهتمام بالعنصر البشري هو الهدف الأسمى للمركز إيماناً منه بمدى أهمية الدور الذي يساهم به العنصر البشري في تقدم الأمم والشعوب شريطة أن يكون مزوداً بالعلم والمعرفة ومتابعاً لكل ما هو جديد ومستحدث في العالم من حوله.
ولتحقيق هذا الهدف فقد أخذ المركز بالأساليب الحديثة لتنمية الموارد البشرية والمتمثلة في الاستعانة بالخبراء المتخصصين والمتميزين في المجالات المختلفة، وتحديث البرامج التدريبية وفقاً للمعايير العالمية مع الاهتمام بالجانب التطبيقي فيها.
هذا بالإضافة إلى توفير كل التسهيلات التدريبية والخدمات الإدارية المتميزة والجدير بالذكر أن اللوائح المنظمة للعمل داخل مركز رؤية للإدارة والتنمية تتماشى مع معايير الجودة.
ويأتي مضمون الخطة التدريبية لعام ٢٠٢٥ إنعكاساً لإستراتيجية المركز في تدعيم مفهوم التنمية البشرية ومتواكباً مع التجديد والتحديث المستمرين.
وإدارة المركز أذ تتمنى أن يسهم جهدها المتواضع في تقدم العملية التدريبية فإنها ترحب بأي مقترحات يكون من شأنها دفع العملية التدريبية نحو المزيد من التقدم والفاعلية.
تأسس مركز رؤية للإدارة والتنمية عام ٢٠٠٧ م في جمهورية مصر العربية كمؤسسة تدريبية تعمل في مجال التدريب والاستشارات والدراسات المتكاملة في المجالات الإدارية والفنية.
يصدر المركز خطة سنوية تضم مجموعة من البرامج والندوات والدبلوم التدريبي التخصصي لتزويد العنصر البشرى بالمهارات والمعارف الإدارية والسلوكية والفنية لتمكينهم من مواكبة المستجدات التي تطرأ على عالمنا المعاصر بالإضافة إلى البرامج التعاقدية والتي تتم بناء على طلب الجهة.
التنفيذ داخل جمهورية مصر العربية:
يتم تنفيذ جميع البرامج الإدارية والمالية والهندسية والحاسب الآلي بمقر المركز بالقاهرة بمدينة نصر وكذلك فنادق الدرجة الأولى والمركز مجهز تماماً بأحدث الأجهزة وأرقي التجهيزات وفي أماكن سياحية داخل جمهورية مصر العربية بالمواعيد المدرجة على مدار العام التدريبي.
التنفيذ خارج جمهورية مصر العربية:
يتم تنفيذ جميع البرامج الإدارية – الفنية في كل من الأماكن التالية:
يقوم المركز بتنفيذ برامج تعاقدية وذلك يتم بناء على طلب الجهة وتحديد الإحتياجات التدريبية لها ويقوم المركز بتصميم البرامج لتتفق مع طبيعة الظروف والمشكلات التي تواجه كل مؤسسة.
تنفيذ برامج خارج الخطة التدريبية:
يمكن للمركز أن ينفذ أي برنامج من البرامج الثابتة خارج الموعد المحدد له على حسب طلب الجهة ويتم تحديده طبقاً لظروف الجهة (مدة التنفيذ – تاريخ الانعقاد)